张亮律师 VIP2012-03-15 10:53

可以申请仲裁解决。

 齐志龙律师 VIP2012-03-15 16:36

约定无效可以申请劳动仲裁一并主张

协商解决。

该约定属于明显违反强制性规定，应该能要回来

违法
约定无效 我的补充： 2012-03-15 12:11

可以要回

属于严重违反行为，该条款是无效的！保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报

协议无效，可以申请仲裁要求企业给付保险钱。

您好！无效的，可以申请仲裁维权，

约定无效。

这种约定违反法律强制规定，无效。