单位有一精神病职工，有暴力倾向，老会无故殴打某一职工，他的监护人也不管，既不办病退也不管他，任其病情

人身损害

单位有一精神病职工，有暴力倾向，老会无故殴打某一职工，他的监护人也不管，既不办病退也不管他，任其病情单位有一精神病职工，有暴力倾向，老会无故殴打某一职工，他的监护人也不管，既不办病退也不管他，任其病情发展。单位几次劝解无效。请问这种情况该咋办，

问题状态：已过期
提问人：zhouxi……（四川－成都）
提问时间：2012-03-14 19:25

已有4位律师回答了该问题

法律解读2012-03-15 10:27

这样的应该由其监护人来处理，如果真的在单位出什么事了还是应该由其监护人负责的。所以最好还是不要让他上班了，让其监护人担负起监护责任。
喻远军律师2012-03-15 23:44

可以进行解除。

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110网律师2012-03-16 14:19

这样的应该由其监护人来处理，如果真的在单位出什么事了还是应该由其监护人负责的。所以最好还是不要让他上班了，让其监护人担负起监护责任。

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110网律师2012-03-16 22:09

您好!解除劳动关系，

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