劳动纠纷
公司表示交接不清楚，一直拖欠我工资
公司表示交接不清楚，一直拖欠我工资 2012年2月29日离职，公司发薪日是次月8日，至今交接过很多次，由于接手人能力问题多次要求我回去重新交接，扣留我工资到现在！交接有具体的规定时间嘛？是否已经产生经济赔偿？？
问题状态：已过期
提问人：褒窿粥（广东－广州）
提问时间：2012-03-13 16:13
提问人：褒窿粥（广东－广州）
提问时间：2012-03-13 16:13
已有5位律师回答了该问题
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你好，扣留工资违法，交接时间依照约定。经济赔偿根据具体情形。
追问：是不是超过劳动合同的发薪日就算拖欠工资？我现在只有考勤记录、离职申请的邮件、以往的工资条、劳动合同，足够起诉嘛？ -
拖欠你工资，你有权随时辞职并要求经济补偿
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协商不成诉讼解决.
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建议先到劳动监督投诉，这是最快处理的方法。
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申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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