工伤赔偿
工伤咨询
工伤咨询 我父亲在工地干活时致尿管摔断，现已一个月零几天了，建筑公司仍未到有关部门认定工伤，昨天我找到包工头说到此事，他说等医疗终结后，他们直接拿病历等材料去有关医院评伤残等级，到时一样各种赔付都少不了。据了解，不是必须先要认定工伤，接下来才能做伤残认定吗，享受各种工伤待遇吗？包工头的话到底能不能信？
问题状态：已解决
提问人：LY0839……（四川）
提问时间：2012-03-12 09:17
提问人：LY0839……（四川）
提问时间：2012-03-12 09:17
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您好，建筑公司是在拖时间，他们的回复是错误的，您父亲属于工伤，不是一般人身损害，处理方式和赔付标准均不同。您们应当立即申报工伤，时效只有一年，过了时效，您们就得不到赔偿。工伤认定后，再进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结果，要求建筑公司按照工伤赔偿标准赔付。在四川地区，除了医疗费外，十级伤残大概赔偿4、5万元，九级伤残可获赔大概7、8万元，八级伤残赔偿大概11、2万元。如有疑问，可来电咨询或预约面谈。
已有6位律师回答了该问题
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需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残登记确定，每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. -
申请工商认定享受相应的工伤待遇。
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属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求单位支付相应的工伤保险待遇，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二) 住院伙食补助费。 (三) 外地就医交通费、食宿费。 (四) 康复治疗费。 (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。 (七) 生活护理费。 (八) 一次性伤残补助金。 (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定，
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你好，包工头的话不能相信，根据法律的规定，工伤伤残等级评定建立在工伤认定的基础上，建议你赶紧咨询律师，以免错过维权时间，
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协商不成可以委托律师维权！
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