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合同审查
工作七年有四年合同还未签突然裁员如何赔偿
工作七年有四年合同还未签突然裁员如何赔偿 在某镇某清洁员工做了清洁七年,签订了三次合同。 以后在没有签合同和无固定合同,继续干了四年,政府要求裁员,工资未达到重庆市最低标准,请问如何赔偿清洁工。
问题状态:
已过期
提问人:唐光明(重庆-双挢)
提问时间:2012-03-10 18:06
已有
1
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2012-03-10 18:45
可以要求补发工资,赔偿14个月的工资。
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