合同纠纷
我在公司工作已经3年了，自己负责人事，所以在2年劳动合同满的时候我就签订了长期劳动合同
我在公司工作已经3年了，自己负责人事，所以在2年劳动合同满的时候我就签订了长期劳动合同 我在公司工作已经3年了，自己负责人事，所以在2年劳动合同满的时候我就签订了长期劳动合同，现在准备休产假，结果老板说没有产假只能算请假，没有一分钱的产假工资。这种情况该怎么办？？去劳动局投诉需要什么流程？？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-09-13 00:03
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-09-13 00:03
已有3位律师回答了该问题
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产假就是产假，是法定的。
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可以申请劳动仲裁维权的
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直接到劳动局投诉就可以了，带上身份证及与用人单位存在劳动关系的证据。
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