单位一下说炒了我，一下说让我继续在那上班，拖延时间。我该怎么维权 大家好：
    我想问个问题，本人于2010年1月入职现在所在单位。一直没有签合同，公司也没有买保险。至2011年4月我与公司签了一年的合同，也开始买了保险。合同于2012年4月到期。我们单位领导2012年3月5日在我合同还没有到期的时候，口头通知我让我去别的单位上班，还让我做好交接工作（随便找个理由解雇了我）。而且当天他们已经面试了新人，但新人还没有来接手我的工作。我同意他们的决定，我说让他们给我补偿金，他们又没有给我答复。考虑了两天，今天3月7日他们通知我又说让我继续留在那里上班。
     本人觉得留在那里没有意思了，请问各位大师，我能不能解除合同。解除的话能得一补偿吗？如果等到4月份我合同到期，他们让我不要再去那里上班了的话，我还能索赔吗？比如2010年的保险让公司给我补发。