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劳动纠纷
关于企业不合理内退的咨询
关于企业不合理内退的咨询 父亲在2002年被单位实行强行实行内退,当时的情况是
1父亲工龄满30年,但未满足“距离退休年龄5年之内”这个条件
2协议非本人自愿,是企业强制职工签署的
所以我想咨询下,
这样的协议违法吗?
如果上诉,是去哪里?
还有法律时效问题?
谢谢答复 万分感谢!!!!
问题状态:
已过期
提问人:ninety……(山西-太原)
提问时间:2012-03-07 17:25
已有
3
位律师回答了该问题
赵亮律师
2012-03-07 17:28
违法签订的,无效,可以去劳动局申请劳动仲裁
电话咨询
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110网律师
2012-03-07 17:37
劳动部门投诉
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110网律师
2012-03-07 17:59
你好,建议诉讼至法院,要求确认合同无效。
胜诉后,再提起劳动仲裁。
如需帮助,可与我联系。
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