未和公司签合同，现被无原因解雇，如何保障自身权益

合同纠纷

未和公司签合同，现被无原因解雇，如何保障自身权益进公司快半年了一直未签订合同，现说是因公司发展不需要这么多人，故被辞退，申请补偿3倍工资遭拒，公司说因没签订合同所以可以不补偿，是这样吗？因如何保障自身合法权益呢？

问题状态：已过期
提问人：琪琪叮（浙江）
提问时间：2012-03-07 09:30

已有8位律师回答了该问题

陈国平律师 VIP2012-03-07 12:39

双倍工资，双倍经济补偿金。

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吴健弘律师 VIP2012-03-07 20:30

申请仲裁解决的。

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110网律师2012-03-07 09:31

不是这样的，你可申请劳动仲裁来维权。

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胡爱军律师2012-03-07 09:33

要求补偿双倍工资的差额及经济补偿

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朱新娟律师2012-03-07 10:23

已回复

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110网律师2012-03-07 10:32

你好，可以要求为签劳动合同的双倍工资，以及违法解除的2倍赔偿金。未缴纳社保的还可以要求补缴养老保险费。

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杨冬梅律师2012-03-07 11:17

双倍工资，双倍经济补偿金。

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谷友军律师2012-03-11 16:16

要求补偿双倍工资的差额及经济补偿

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