不合理，公司做法违法。 我的补充： 2012-03-02 12:33

如果你有医院的病休证明，那么单位应当让你按照医嘱休病假。
病假期间，单位应当为你发放病假工资。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍地或经常居住地（居住一年以上）法院。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

不合理

医院的诊断证明及相关证明可以请病假，年假的休息规定以单位规定为准。对于之前的年假，公司要对你进行补偿

公司做法违法。

不合法，协商不成的，可以申请劳动仲裁维权的

您好！违法的，申请仲裁，

公司做法违法，可以申请劳动仲裁维权的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁