怀孕期间病假工资
不得低于当地最低工资标准的80%。 建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。