公司扣工资,又没签合同没上保险,劳动仲裁立案了,我们口头说不干了
您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板承担未签劳动合同的补偿、拖欠的工资,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。可以咨询律师后处理
您好,可要求未缴纳保险的赔偿.可以咨询律师后处理
你好,建议申请劳动仲裁
你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。