关于试用期解除合同能否扣除培训费？还有薪酬不按约定的试用期发放合法吗？ 您好，我跟老板约定试用期薪资5200，转正6500.试用期2个月。到今天为止：上班2周。
今天公司给我的合同约定：乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。请问如果辞退我，按800元发放，合法吗？另，试用期解除合同能否扣除培训费？望回复，谢谢。