劳动纠纷
我怀孕7个多月，外资公司宣布关闭，请问公司该如何补偿我？
我怀孕7个多月，外资公司宣布关闭，请问公司该如何补偿我？ 我是南京市民，在当地一家美资企业工作，今年4月份服务满5年。去年5月份公司给我续签了一个5年期的劳动合同。我是公司的正式员工，公司给我们缴纳五险一金。如今我怀孕已有7个多月了，今天公司宣布南京的分公司要关闭。针对我怀孕这种情况，请问公司应该如何对我进行补偿？烦请给予回答。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：zjj389……（江苏－南京）
提问时间：2012-02-28 12:58
提问人：zjj389……（江苏－南京）
提问时间：2012-02-28 12:58
已有7位律师回答了该问题
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应支付你经济补偿，产假待遇
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你好，作为公司正式员工，你怀孕期间享受国家法定的产假待遇，有相应的生育津贴。
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支付经济补偿金，产假待遇
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应支付你经济补偿，产假待遇。
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不得与怀孕妇女解除劳动关系。可以劳动维权。
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您好！应支付你经济补偿，产假待遇
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应支付你经济赔偿。产假待遇
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