劳动纠纷
公司给我一个解除劳动关系通知书，逼我离职并放弃任何权利。我该怎么办？
公司给我一个解除劳动关系通知书，逼我离职并放弃任何权利。我该怎么办？ 通知书上写的何时入职，合同期多久，至哪一日结束。后面写着：由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献，请您接到该通知一个月之内，即2012年3月26日到人力资源部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系，无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。
问题状态：已解决
提问人：xuejia……（江苏－常州）
提问时间：2012-02-27 17:04
提问人：xuejia……（江苏－常州）
提问时间：2012-02-27 17:04
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申请劳动仲裁维护你的合法权利。
已有8位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁。
追问：公司说不给我经济补偿金，我是一定不会同意的。解除劳动关系通知书里同时说了无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，“并自动放弃任何权利”，这句话，我有点怕啊，这句话到底有没有用啊？多谢回答 -
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，建议由律师协助办理。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电咨询（外省qq咨询）。
追问：公司说不给我经济补偿金，我是一定不会同意的。解除劳动关系通知书里同时说了无故未及时办理离职手续者，视为您已认可，“并自动放弃任何权利”，这句话，我有点怕啊，这句话到底有没有用啊？多谢回答
回答：没有用。 -
可以申请劳动仲裁。
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协议不成，直接申请劳动仲裁。
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不签字，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同，应当支付经济补偿金。协商不成，申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁！
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