公司收购
关于哺乳期间公司给予赔偿怎样才算合法？
关于哺乳期间公司给予赔偿怎样才算合法？ 哺乳期间，由于公司被收购，新厂方买断所有人以前的工龄，就是做满一年赔偿一个月，那么我现在是产假期间，我是2009年7月进的厂，是从2012年1月26号开始请产假的，如果公司买断我的工龄那应怎样赔偿？
问题状态：已过期
提问人：116922……（广东－东莞）
提问时间：2012-02-26 11:27
提问人：116922……（广东－东莞）
提问时间：2012-02-26 11:27
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若员工方不同意，哺乳期间可不解除合同，合同期内解除为非法解雇。
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按非法解雇标准，一年两个月工资标准。
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