劳动纠纷
实习期间在没有签定任何协议的情况下，怎样维护自己的权益？
实习期间在没有签定任何协议的情况下，怎样维护自己的权益？ 我是2012年的毕业应届生，从进来这公司到现在有20天了，公司的工作时间和内部的混乱让我汗颜，不想再干下去了。有一点要明确的是，这个工作时间在工作之前已经口头答应，从进来到现在还没签过任何协议，请问在这样的情况下，怎样才能拿到自己应拿的工资？急需你们的解答！谢谢你们！！！
问题状态：已过期
提问人：静静best（广东－惠州）
提问时间：2012-02-26 11:02
提问人：静静best（广东－惠州）
提问时间：2012-02-26 11:02
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入职之后的第一个月开始就要签合同 否则从第二个月开始你可以随时辞职 并要求双倍工资的
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