合同纠纷
合同到期半年，公司未通知续签劳动合同，可以去申请补偿吗
合同到期半年，公司未通知续签劳动合同，可以去申请补偿吗 你好，我是2010年3月1日进公司签了3年劳动合同，2013年3月1号又续签了3年，到期2016年3月1号，现在9月了公司没有通知续签劳动合同，请问能向公司申请双倍补倘偿吗？
问题状态：已解决
提问人：081228（重庆）
提问时间：2016-09-02 17:08
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提问时间：2016-09-02 17:08
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你好，可以主张双倍工资
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可以仲裁要求
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