劳动纠纷
因公司原因放假，结果月末算工资时用员工加班顶了那次的放假，这
因公司原因放假，结果月末算工资时用员工加班顶了那次的放假，这 因公司原因放假，结果月末算工资时用员工加班顶了那次的放假，这符合法律规定么
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提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-09-01 15:35
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-09-01 15:35
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需要了解详细情况才能确定。
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不符合法律规定。
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