关于公司调动，原部门停止生产计划，调到其他部门重新学习，生产 原部门关闭，新的部门不在同一个厂区，在同一个厂区是否有关联
但是劳动合同上的工作内容是甲方安排乙方在(生产制造)岗位工作。【这个是否太广泛了】
然后我们不想去新的部门，是否可以赔偿我们，
希望各位大律师可以帮忙解答，我们明天就要罢工了，
我们是做太阳能电池的，隶属于韩华新能源启东总部