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 合同纠纷

公司1年多没有签劳动合同,现在调离岗位我辞职能要求双倍工资吗?

公司1年多没有签劳动合同,现在调离岗位我辞职能要求双倍工资吗? 公司1年多没有签劳动合同,现在调离岗位,调离公司,我能要求双倍工资吗?
公司属于互联网公司需要钱投资,因经营不善没有钱了,要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同,我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗? 目前公司不会主动辞退我,但是会找各种理由让我签不公平合同,工作岗位一人多用,廉价劳动力来用依此解恨(反正就是各种找麻烦)

公司注册地在北京,那我仲裁应该去哪里? 目前办公地可以吗?
问题状态:已过期
提问人:idadin……(湖北-武汉)
提问时间:2016-08-30 16:45
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