公司1年多没有签劳动合同,现在调离岗位我辞职能要求双倍工资吗?
可以在你现在办公所在的劳动部要求仲裁
你好,你的办公地仲裁委有管辖权。公司不签劳动合同,当然可以主张双倍工资,还可以主张经济补偿金,以及社保问题。但是目前涉及到你辞职方式的问题,可以来电进行详细咨询。
合同签了没有?是可以在办公地仲裁委提起仲裁的
申请劳动仲裁。
申请仲裁
你好,去用人单位所在地申请劳动仲裁。
可以以公司存在过错为由辞职也可以要求赔偿金
你好,你现在在公司工作多长时间了?你确实有权要求11个月的双倍工资,但是前提是没有经过仲裁时效一年;
就您说的公司不主动辞退你而是让你签不公平合同的情况,你可以主动辞职,但是要在辞职申请当中明确写明是由于单位的这些不合理待遇才辞职的,这样你也有权要求经济补偿金的;
如果公司注册地在北京,但是你的工作地不是,也可以在工作地申请劳动仲裁。如果还有什么疑问,你也可以来电咨询我。