应届毕业生的三方协议和补充就业协议问题
一般的,不需要。
属于劳务关系按照合同约定履行除非该合同存在欺诈、胁迫等可以要求撤销
不需要,劳动合同中仅有以企业提供培训为前提的服务期约定和以保守商业秘密为目的的竞业限制约定中,可约定违约金。其它情况,违约金约定无效
您好!不需要,劳动合同中仅有以企业提供培训为前提的服务期约定和以保守商业秘密为目的的竞业限制约定中,可约定违约金。