劳动纠纷
工龄补偿如何计算
工龄补偿如何计算 我的第一份劳动合同2006年10月1日到2008年1月31日，第2份劳动合同时2008年2月1日到2010月1月31日到期，现公司提出不再续签合同，请问我能拿到几个月的补偿金
问题状态：已过期
提问人：huzhou……（浙江－湖州）
提问时间：2010-01-28 16:48
提问人：huzhou……（浙江－湖州）
提问时间：2010-01-28 16:48
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根据工作年限支付补偿金，应该是8个月的工资；
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根据为其工作年限要求相应补偿金，每年补偿一个月工资。
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