劳动纠纷
按照劳动法一个星期上几个钟？没有年休假，是否合法？如特殊岗位
按照劳动法一个星期上几个钟？没有年休假，是否合法？如特殊岗位 按照劳动法一个星期上几个钟？没有年休假，是否合法？如特殊岗位，国家规定节假日，单位不能安排休息时，节后补休。而补休超过三天扣1分，即扣一百元，这种规章制度是否有法律效力？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－梅州）
提问时间：2016-08-25 16:35
提问人：ask201……（广东－梅州）
提问时间：2016-08-25 16:35
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法律规定周一周五每天工作八小时。超过算加班。规章制度规定罚款是违法的。
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