法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我在公司工作16年,近两年内调整岗位2次,第一次没有明确岗位职责,第2次调整我不愿意,该如何处理
我在公司工作16年,近两年内调整岗位2次,第一次没有明确岗位职责,第2次调整我不愿意,该如何处理 我在公司工作16年,近两年内调整岗位2次,第一次没有明确岗位职责,第2次调整我不愿意,该如何处理。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(四川-成都)
提问时间:2016-08-25 15:42
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-25 15:46
你好,可以拒绝,可以向劳动监察大队投诉处理。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-08-25 15:49
可以向劳动监察大队投诉处理
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司调整岗位我不愿意去,人事要求出具为什么不去的理由,(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由
3个回复
请问在劳动合同上没有明确的工作岗位公司在调我去做其它事时又降
2个回复
我们公司需要迁出深圳,但合同上有附加条约,,乙方愿意服从甲方的工作安排。包含因工作需要调整工作岗位和
2个回复
我在国企工作,近期公司在没有与我沟通协商的情况下,将我调整到其它岗位,并且降低岗位工资
3个回复
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
1个回复
原工作岗位不存在了,公司要我调部门,我不愿意,因为合同里有明确规定我的工种
1个回复
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分
0个回复
您好,我想问一下,我离职的公司当时是叫我做主管,然后在工作中没有明确的职责划分
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点