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公司调整岗位我不愿意去，人事要求出具为什么不去的理由，(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由
公司调整岗位我不愿意去，人事要求出具为什么不去的理由，(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由 公司调整岗位我不愿意去，人事要求出具为什么不去的理由，(园艺工作调到扫地工作)没病没灾的没有理由，所以公司以不服从安排解除劳动合同。合同没有明确的岗位。如果申请经济补偿是按一倍还是两倍
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-30 20:03
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-30 20:03
已有3位律师回答了该问题
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
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