公司领导诬陷合同工理由不真实理由解雇还说一份赔偿没有 我是一个国企招聘的司机在单位工作10年，已签劳动合同7年多.(合同是和物业公司签的但为国企服务听从派遣工作）半个月前公司的一次联欢会上有个同事（司机）多喝了点酒（下班时间未开车）和单位的管车主管有口头唾骂，经拉开俩人无事。单位领导后来调解向管车主管赔礼道歉，管车主管接受道歉之后还要解雇那位同事，劝他辞职，之后我们去市里车队找有关领导反映此事，过几天我们物业公司领导口头就说把我们三个人全部开除，一份补偿没有。请问反映这样真实情况犯了劳动法吗？真的一分补偿金没有吗？