法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

这个工资该怎么算

这个工资该怎么算 我去年国庆期间辞职的,做了8天,没提前一个月打报告,(后来咨询法律得知公司很多做法已经违反了劳动法)当天递了报告就走了。现在和公司有点纠纷,我要讨要这8天的工资,但是国庆期间休了2天,我3号上班的。他们就按6天的工资算,难道国庆假日休息不算工资吗??像我这样的情况我能否要求他们以国假3倍工资给我,如果能,要算几天???
问题状态:已关闭
提问人:stephe……(江苏-常州)
提问时间:2012-02-16 12:15
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点