我能得到怎么的法律保护，我需要返还生活费和支付学习费用吗？这样的协议公平吗？ 你好 我在一家私人医院工作，无良的老板老是要求加班还不给工资，现在我想离开这家医院，但之前我签订了这样的协议，现在如果我离开这家医院 我需要返还这两年的生活费和学习费用吗？下面是协议的内容：
甲方  某医院
乙方  冯某
  因乙方未取得资质，需要通过实践提高自己的临床技能，为此申请甲方提供实践学习平台，经双方协商一致，订立协议如下：
 一 甲方同意在乙方取得注册资质之前为其提供实践学习（以下简称：学习）条件，学习岗位为（药事），乙方确认此期间属于学习期
二 学习期间，乙方向甲方支付代教等学习费用300元每月，学习费用在乙方通过实践学习取得资质后结付，也可在取得资质后，乙方与甲方签订劳动合同的前提下缓结。
三 乙方承诺通过在甲方学习取得资质后，与甲方签到服务期限为五年劳动合同，将其资质注册在甲方，并按照合同约定全面履行。
四 鉴于乙方上述承诺，甲方同意在乙方学习期间每月借给其生活费1300元。对乙方所借生活费，在乙方对劳动合同确定的合同期限履职期满时，甲方不要求乙方返还，作为甲方对乙方的资助，同时免除乙方应缴的学习费。
五 乙方提前终止本协议，或学习期满，乙方不与甲方订立劳动合同在甲方履职，或乙方提前终止劳动合同，则乙方必须立即无条件全额返还学习期间所借的生活费，同时按300元每月标准支付学习费用，逾期不付，乙方承担双倍赔偿责任。
六 学习期间，乙方接受甲方的管理，自觉遵守甲方的有关制度，服从甲方安排，努力学习。
七 学习期限为本协议签订之日起至乙方取得资质之日止。
八 其他约定：无