劳动纠纷
关于已经解除劳动合同,但又出现的问题.
关于已经解除劳动合同,但又出现的问题. 本人在今年6月与我以前公司解除了劳动关系,自己也已经开始了新的工作,不料做天收到以前公司仲裁的开庭通知说我欠他们以前的培训费没给4000元,但当时解决的时候他们承认是上岗前的培训,现在突然说是专项培训,要求本人付款,我很不解,已经解决为什么还来,怎么解决!请各位律师帮忙~~~
问题状态：已过期
提问人：sheila……（上海）
提问时间：2008-11-05 10:30
提问人：sheila……（上海）
提问时间：2008-11-05 10:30
已有4位律师回答了该问题
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1 如果公司前期为你公司是可以投入培训费用，但你提前解约，公司是可以索要部分培训费用，2 如协商不成，可以就此事申请仲裁
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是否专项培训可以根据你们以前的合同约定来处理。
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两个重点：1，合同是否有相关违约金的约定？2，是否真是专项培训？
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