我跟周某的劳务关系是雇佣还是承揽，法院的判决合理吗？ 尊敬的律师您好
    2008年8月8日，我聘用本村周某的建筑队为我建房四间，承包费3000元，包工不包料。8月12日，周某在带领其他建筑工人施工时突然晕倒死亡。周某死后，他的家人拉走了周某生前带来的建筑工具，该建筑合同到此终止。后来我又找了该建筑队的另一成员何某，让他召集原建筑队的其他工作人员把我的房子盖起来。因为当初我跟周某商定的是口头合同，其他人员又不在场，所以他们要求完成建设后，由我按每天大工50元，小工40元为他们发放工资。
    2008年9月9日，死者的家属以人身损害为由起诉我，向我索赔17万元。他们索赔的理由是我跟周某是雇佣关系。我现在没有证据证明当初承包费3000元的约定，但其他建筑工人可以证明他们原来是跟着周某干活，并且以前都是由他发放工资。
    请问我跟周某的雇佣关系成立吗？
    后来一审法院依据民法通则132条，判我补偿原告方50000元，该判决合理吗？