我在公司员工在离职后没办理转移社保,现在进另一家公司在交社保可以吗? 我在A市某单位于15年12月23日入职签订为期半年的实习协议并缴纳社保，后于16年6月23日转为正式劳务合同，然后在7月25日递交书面辞职信后至8月23日未上班。求助：单位要求我缴纳一千六百元违约金，我是否该交？如果我下个一个工作依然在A市是否办理社保转移？如果我下一个工作在B市又是如何？还有我于15年初次入职就为我缴纳社保是否合理？答案满意再加50分。