劳动纠纷
公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？
公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？ 公司未帮员工缴纳社保超过3个月，员工是否可以视为离职状态？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-07-13 12:54
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-07-13 12:54
已有3位律师回答了该问题
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不关联。
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员工可以公司未依法缴纳社保为由提出解除劳动合同 并要求公司支付经济补偿金
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你好，没有关系的
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