吴健弘律师 VIP2012-02-15 05:40

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

 陈国平律师 VIP2012-02-15 08:33

先申请工伤认定。在做劳动能力鉴定，然后依照标准索赔。10元补助偏少了点

 陈澎律师 VIP2012-02-15 11:05

先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平，才能确定具体赔偿项目和金额。

先申请工伤认定。在做劳动能力鉴定，然后依照标准索赔。

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。

可以申请工伤认定，之后再申请伤残认定，停工休息期间，原工资待遇不变。

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

已回复

1、申请工伤认定、
2、申请劳动能力鉴定

先申请工伤认定，再评残；

建议委托律师维权为佳！

先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。