在合同期类公司搬迁，上班地点跟合同不符合。

企业改制

在合同期类公司搬迁，上班地点跟合同不符合。在一家公司工作快两年了，劳动合同签的是三年，而且工作地点是公司总部珠海，而公司马上要从珠海搬到中山去，但是上班地点有变化而且偏僻，本人不想随公司一起去，而珠海这边原来上班的地方也停产了，这种情况公司是否要赔钱？如果可以请问公司应该付出那些相关的法律责任？

问题状态：已过期
提问人：爱你的爱（广东－珠海）
提问时间：2012-02-14 23:22

已有2位律师回答了该问题

110网律师2012-02-15 09:24

工作地点是劳动合同的必备内容之一，变更工作地点就是变更劳动合同，需双方协商一致，协商不成，公司可以解除劳动合同，但是要依法给予经济补偿。

电话咨询在线咨询
110网律师2012-02-16 21:34

这种情况下可以要求单位进行赔偿。按工作年限支付经济补偿金，每工作一年支付一个月的工资。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师