因和前家公司发生培训违约金纠纷，经劳动仲裁协调赔偿公司违约金6千 因和前家公司发生培训违约金纠纷，经劳动仲裁协调赔偿公司违约金6千，分两次支付
请问，我在支付完第一次违约金后，和公司人事经理联系要求开具合法有效的收据，人事经理答复和财务联系，至今已两个月，还没音讯，如果公司不理会开具有效收据要求，剩下的违约金可以拒绝支付吗？