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合同纠纷
我于今年5月15日跟单位签定的试用期合同规定试用期一到三个月现在试用期已经到三个月了
我于今年5月15日跟单位签定的试用期合同规定试用期一到三个月现在试用期已经到三个月了 我于今年5月15日跟单位签定的试用期合同规定试用期一到三个月现在试用期已经到三个月了,但单位也没说转正和不转正又让我上了好几天班。但今天突然跟我说我不适合现在的岗位让我离职,请问我能要求赔偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(云南-昆明)
提问时间:2016-08-22 10:00
已有
4
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-08-22 10:06
这是可以按照合同的约定来履行的
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追问:
当时签定的试用期合同也没给我一式两份单位说要存档
李保忠律师
VIP
2016-08-22 10:29
可以按照合同的约定来履行
电话咨询
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潘建强律师
2016-08-22 10:10
可以申请劳动仲裁维权的
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付朝洪律师
2016-08-22 18:58
无赔偿请求
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