孕妇在没签劳动合同的情况下辞职单位扣留的押金还能退还吗? 不退该怎么办？ 各位律师好：我想咨询一下我爱人现在怀孕三个多月了 因为单位想把她调离距家更远的地方工作，上下班很是不便，想从单位辞职 但是现在单位压了1000元的押金（有收据），并且工作期间也没有签劳动合同，并且公司要求提前一个月辞职，我想咨询一下如果我爱人当天辞职就不去公司可以吗？这样他们还是否应该退还保证金？ 如果不退还我们能依靠那些法律手段来维权呢？