合同纠纷
与公司合同到期，公司不放人不给离职证明，该如何处理？
与公司合同到期，公司不放人不给离职证明，该如何处理？ 我与我公司的劳务合同在2012年1月31日到期，因本人想换个环境，不愿继续留在该单位任职，但公司对此处理缓慢，影响我离职，该如何处理？（签过一个合同到期续签意向书，当时在上面写了愿意续签，请问该意向书是否具有法律效应？）
问题状态：已过期
提问人：fov5982（浙江－杭州）
提问时间：2012-02-07 11:50
提问人：fov5982（浙江－杭州）
提问时间：2012-02-07 11:50
已有5位律师回答了该问题
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可以提前一个月书面提出解除合同即可
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虽然写了续签意愿，但是没有签订新的劳动合同的话，你可以走人。
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可以提前一个月书面提出解除合同
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直接申请劳动仲裁。
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可以提前一个月书面提出解除合同
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