公司找理由要我走，之前我没收到任何关于工作的投诉或是不满反馈信息 你好，我的情况是，别人介绍到现在公司，是个药厂，但是签的合同上待遇、岗位什么的都空着说参见附件，2013年12月到期，而当时没有附件，就只在合同上签字了，开始时是在车间工作，工资1900，后来IT部工作多，我又是计算机本科专业把我调到IT部当助理，后来公司开始编写岗位说明书，我的是让我自己编写的，职位就是IT助理，电子存档没签字 ，我现在工资2200，现在总经理以 我平时同事闲聊开玩笑说自己炒股票亏钱的事 说对公司有负面影响 还有各部门对我有意见说我工作能动性不强，只能做到指哪打哪，不适合当前岗位为由 ，要调我回生产，但是工资不变，还要签保密协议，还跟我说要不去，可以自己找别的公司，然后自己辞职，本身我也是想另找工作，因为工资太低，可我在公司这2年多工作没有任何失误错误，自认全公司上下没几个人对我有意见，工作做的虽然不敢说10全10美，但也不会是他说的投诉很多的情况，而且年前刚给我加了200元工资，干了2年多了，头一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的，1900+100+200，12月8号签的合同，今年1月工资涨到2200）,1月份才调到2200，现在又说别的让我走，虽然我本来就因为待遇问题准备走，但是公司的处理我很难接受，明明是公司待遇低留不住人，到最后成我的问题了，请问您对这种情况有什么好的建议么？