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追问：非常感谢沈阳的随新律师，老乡就是亲切！

请问若是向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，需要准备哪些证据？

另外，今天已经再次告知财务经理尽快找人了，是通过手机短信和QQ及微信形式告知的，内容如下：
“经理，您好！我是XX，新会计招聘来了吗？之前7月31日我与新来的会计XX进行工作交接，只差最后交接签字了，可是她却突然不干走了。从7月31日到现在也有16天，从上次跟经理您提出离职也有10天了，请经理尽快找人接手，非常感谢！”。
像这种电子形式的文字可以作为已经提前告知公司离职的证据吗？
现在没有新会计来交接，家里有事跟经理请假两天也不准假，我可以直接自己休假两天之后再回公司上班吗？会有不良后果吗？