协商不成可以通过劳动仲裁解决。

若公司单方解除你的劳动关系，你有权选择要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。若是调解结案，你可以提出调解条件：按照承诺支付年终奖与双倍补偿金。欢迎访问专业劳动法网站：www.shldgw.com(上海劳动法律顾问网）

协商不成建议委托律师申请劳动仲裁维权。

要求有依据，会被支持

您好！若该公司单方解除你的劳动关系，你有权力要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系。建议协调处理，协调不成，申请劳动仲裁维权。

1、年终奖如属劳动报酬性质  劳动合同 规章制度无相反约定的 不论解除合同与否你均可以主张要求支付
2、如果是违法解除的情况下 你可以要求恢复劳动关系或支付双倍补偿金 有选择权，如法院认为不宜恢复劳动关系的 也可直接判令对方支付赔偿金
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师

1、要看年终奖你是否有证据，对方曾经承诺过；
2、如有疑问，来电详细咨询。

可以委托律师维权为佳！

违法解除的话，你可以选择要求支付两倍的赔偿金或选择要求恢复劳动关系、继续履行劳动合同。
选择权在你。
至于年终奖，要看公司规定或双方约定。
详细情况，可以来电咨询专业律师。

看证据，证据齐全的话，是可以得到支持的。

会得到支持。