经济仲裁
员工自动离职还需要发工资吗？
员工自动离职还需要发工资吗？ 您好！有一个问题请教。我是开餐厅的，厨房有个员工旷工两天，之后没有上班了。现在他问我要上个月的工资，我视其为自动离职，拒绝支付。请问这样做算不算违反劳动法？假如要支付他的工资，怎样算既合理又合法？谢谢！！
问题状态：已过期
提问人：helen小……（广东－东莞）
提问时间：2012-02-01 14:49
提问人：helen小……（广东－东莞）
提问时间：2012-02-01 14:49
已有5位律师回答了该问题
-
需要支付工资，按照其实际工作天数支付。
-
要付工资的，他工作几天就给几天工资，不能扣。
-
旷工、离职不能成为拒绝支付劳动报酬的理由，应当按照他的实际工作天数支付报酬。
-
是要支付工资的。
-
要发工资
咨询专业律师
相关咨询
- 员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资 2个回复
- 拖欠工资和找理由让员工自动离职 1个回复
- 员工未签署劳动合同，工作中自动离职的，工资上能给予处罚吗？ 3个回复
- 未签订合同，员工自动离职，工资发不发？ 4个回复
- 你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？ 1个回复
- 员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资 1个回复
- 员工自动离职工资结算 9个回复
- 员工自动离职工资要发吗 2个回复
