企业员工下班时间酒后与卖烟小店生口角,造成小店经济损失200元左右，小店老板当晚将事件发上朋友圈 企业员工下班时间酒后与卖烟小店生口角,造成小店经济损失200元左右，小店老板当晚将事件发上朋友圈。第二天企业员工酒醒后十分悔恨自己所做事情，上门赔礼道歉并愿意赔偿小店造成的经济损失，但小店老板火气正旺不接受道歉并走上单位要求公司处理事件，最后公司对员工作出降级处理，（注：小店是公司出租的当铺，老板是公司办公室主任老婆）请问企业对员工处罚合理吗？