合同纠纷
请问，劳动合同签的工资是综合计时的形式，得单纯的计时工资形式的销售人员
请问，劳动合同签的工资是综合计时的形式，得单纯的计时工资形式的销售人员 请问，劳动合同签的工资是综合计时的形式，得单纯的计时工资形式的销售人员，如果每个月工作超时，连续将近一年从未发过加班工资，且节假日加班也不发放三倍工资，离职后可以申请劳动仲裁要求公司补偿加班工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-07 20:59
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-08-07 20:59
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可以要求赔偿
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未签订劳动合同的，可以主张双倍工资，违法辞退的，还可以主张双倍经济补偿金。
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