法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走
我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走 我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走,我可以说走就走吗?是否对我有不良影响
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2016-08-06 17:13
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-08-06 17:15
没有,建议提前三天告知
电话咨询
在线咨询
追问:
这样会不会对我工资有影响呢
咨询专业律师
惠友波律师
安徽 合肥
田方方律师
安徽 合肥
夏圣兵律师
安徽 淮南
赵秀莲律师
安徽 蚌埠
相关咨询
你好,我大学毕业在现在公司上班。辞职要求交违约金。但是合同里没有提违约金的事
2个回复
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
0个回复
你好,我在一个酒店上班,没有跟他签劳动合同,但是那酒店口头说要干满半年才能辞职
2个回复
公司没有跟我签订劳动合同,现在由于个人原因想要立刻辞职,公司说是要提前一个月提交申请才能离职
2个回复
公司签劳动合同的时候只给了一份,现在我们手上都没有合同,但是能够证明我们在这上班。然后上个月开始我提
3个回复
我要辞工,但是之前没有签劳动合同,现在过了一个月,公司要签订合同
0个回复
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
2个回复
我在一家私人店上班,我现在想辞职,但是由于工资也没发,我干了三个月 没有签订劳动合同,但公司有规定
2个回复
更多相关问题
咨询安庆律师
惠友波律师
安徽合肥
已帮助
17932
人解决问题
电话咨询
在线咨询
王高强律师
安徽合肥
已帮助
59255
人解决问题
电话咨询
在线咨询
田方方律师
安徽合肥
已帮助
3430
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多安庆律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点