因员工严重失职造成几十万的经济损失我们该如果索赔?
你好,根据你所述,如果劳动者因故意或重大过失,给用人单位造成经济损失,可以根据具体情况主张要求劳动者进行赔偿,具体赔偿比例由法院结合实际情况综合认定。详情电联,祝好!
可主张员工适当承担赔偿责任