没有利，我认为，你和北京的应该是劳务关系，不是劳动合同关系。

你与北京的单位形成的是劳务关系，并不是劳动关系，所以你必须将你的社保和档案转移到北京的单位，该单位才有义务为你缴纳社保，你才能依据劳动法律保护自己。

不是劳动合同关系。

是劳务关系，不是劳动合同关系。

你与北京的单位形成的是劳务关系。