请问公司罚我旷工合理吗？ 你好，我的问题是这样的。12月份的时候因为身体不舒服向组长请假要去医院检查看病。组长不理会不愿意批。文员说只有到市医院并且该医院的医师证明就可以请病假。本人到医院看了3天的病。分别是15,16,19号。15号医生说已经吃过早点叫第2天来，16号做了检查结果要19号才能出来。就这样，但是我每次看病都不是同一个医生，19号检查结果出来没有什么大病，于是我向医生要医师证明。医生给我的医师证明上就写了一天。公司说只能批我一天的病假，其他2天为旷工。请问公司这样合理吗？现在我辞职了可以申请劳动仲裁吗?