签了无固定期限的合同,工作7年后被调岗,劳动者不从,单位要负
用人单位未经与你协商一致,擅自调岗,属于单方面改变劳动合同的约定,未按照劳动合同提供劳动条件,你有权单方面解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿金。 详情可来电咨询。